Kerja di Bank Apakah Harus Tinggi? Ini Syarat Fisiknya

Banyak pencari kerja bertanya-tanya kerja di bank apakah harus tinggi. Dunia perbankan dikenal profesional, namun apakah postur tubuh menjadi pertimbangan utama? Tidak sedikit orang yang merasa ragu melamar hanya karena merasa kurang ideal secara fisik. Pelajari apakah kerja di bank apakah harus tinggi? Begini penjelasannya.

Apakah Tinggi Badan Penting untuk Kerja di Bank?

kerja di bank apakah harus tinggi

Pertanyaan ini sering muncul, apalagi di kalangan fresh graduate yang ingin berkarier sebagai frontliner. Namun, realitas industri menunjukkan bahwa syarat tinggi badan tak selalu berlaku mutlak.

1. Posisi Frontliner Memiliki Standar Tertentu

Beberapa bank menetapkan tinggi badan minimal untuk posisi yang berhubungan langsung dengan nasabah.

  • Teller dan Customer Service
    Pada posisi ini, penampilan sering kali dianggap sebagai representasi profesionalisme bank. Beberapa bank mensyaratkan tinggi minimal antara 155 cm (wanita) hingga 165 cm (pria).
  • Relationship Officer atau Sales
    Meski lebih fokus pada performa dan pencapaian target, penampilan fisik tetap diperhatikan, termasuk postur tubuh.
  • Event Officer atau Front Desk Event
    Untuk event-event bank seperti pameran, expo, atau pembukaan cabang, kadang bank merekrut staf temporer dengan standar tinggi badan tertentu.

2. Bukan Penentu Mutlak di Semua Posisi

Tinggi badan tidak menjadi masalah jika posisi yang dilamar tidak membutuhkan interaksi visual langsung dengan nasabah.

  • Posisi Back Office
    Admin operasional, finance, hingga bagian IT lebih menekankan kompetensi teknis dibanding penampilan fisik.
  • Analis Kredit atau Audit
    Pekerjaan ini fokus pada evaluasi data dan analisis keuangan. Tidak ada standar tinggi badan khusus.
  • Posisi Spesialis Teknologi
    Developer, data analyst, dan cybersecurity tidak memerlukan syarat fisik tertentu, yang terpenting adalah skill dan pengalaman.

3. Kembali ke Kebijakan Internal Perusahaan

Setiap bank memiliki standar masing-masing dalam menentukan kriteria fisik. Ada yang ketat, ada pula yang fleksibel.

  • Bank BUMN
    Biasanya cukup terbuka dengan beragam latar belakang fisik. Penilaian lebih kepada kemampuan, bukan penampilan.
  • Bank Swasta Nasional
    Beberapa tetap menerapkan syarat tinggi badan pada posisi layanan pelanggan.
  • Bank Asing
    Umumnya lebih menekankan pada soft skill, etika kerja, dan penguasaan bahasa asing.

Baca juga: Perusahaan BUMN yang Jarang Diminati, Simak Selengkapnya!

Syarat Fisik Lainnya Selain Tinggi Badan

kerja di bank apakah harus tinggi

Selain tinggi badan, ada beberapa aspek fisik lain yang biasa disyaratkan oleh bank. Hal ini bertujuan mendukung kenyamanan kerja dan profesionalisme layanan.

1. Penampilan Umum yang Rapi dan Sopan

Bank sebagai institusi keuangan menuntut karyawan untuk tampil profesional, terutama yang berhubungan langsung dengan nasabah.

  • Berpakaian Formal
    Gaya berpakaian mengikuti standar korporat: rapi, konservatif, dan sesuai dengan kode etik bank.
  • Kebersihan dan Kerapian
    Rambut, kuku, dan sepatu harus selalu dalam kondisi bersih dan tertata.
  • Ekspresi Ramah dan Komunikatif
    Hal ini termasuk bagian dari syarat penampilan meski bukan dalam aspek fisik murni.

2. Kesehatan Fisik Umum

Kondisi fisik yang sehat menjadi syarat penting, baik untuk pekerjaan di balik meja maupun yang menuntut mobilitas tinggi.

  • Tes Kesehatan Saat Seleksi
    Umumnya bank melakukan medical check-up sebelum mengangkat karyawan secara resmi.
  • Tidak Buta Warna
    Beberapa posisi seperti teller atau verifikasi dokumen membutuhkan ketelitian warna, sehingga bebas buta warna sering menjadi syarat.
  • Kondisi Jasmani
    Tidak harus atletis, namun diharapkan cukup fit untuk bekerja dalam tekanan waktu yang padat.

3. Komunikasi Nonverbal yang Baik

Meski tidak disebut secara langsung sebagai syarat fisik, aspek ini berkaitan dengan postur dan ekspresi tubuh saat berinteraksi.

  • Senyum dan Kontak Mata
    Menunjukkan keramahan dan keterbukaan dalam melayani nasabah.
  • Postur Tubuh Tegap dan Percaya Diri
    Menambah nilai positif saat wawancara maupun interaksi harian.
  • Gerakan Tangan dan Bahasa Tubuh
    Diukur dari sikap sopan dan tidak berlebihan saat berbicara.

Baca juga: PCS OJK 2024 Terbaru – Ini Dia Update Terbarunya!

Cara Mengatasi Kekhawatiran Soal Tinggi Badan

kerja di bank apakah harus tinggi

Jika kamu merasa kurang percaya diri karena postur tubuh, jangan langsung pesimis. Ada cara untuk menyesuaikan diri agar tetap bisa bersaing di dunia kerja perbankan.

1. Fokus pada Kualifikasi dan Kemampuan

Tidak semua posisi mempertimbangkan tinggi badan sebagai kriteria utama. Asah keahlian dan tunjukkan potensi melalui pengalaman dan prestasi.

  • Ikuti Pelatihan atau Kursus
    Sertifikasi di bidang keuangan, pelayanan, atau IT sangat membantu memperkuat CV.
  • Buat Portofolio Menarik
    Sertakan hasil kerja atau proyek nyata yang bisa dinilai secara objektif oleh recruiter.
  • Tingkatkan Skor Psikotes dan Wawancara
    Banyak bank menggunakan psikotes sebagai indikator penilaian utama. Latih diri untuk menghadapi tes ini dengan percaya diri.

2. Pilih Posisi Sesuai Karakteristik Diri

Jangan memaksakan diri pada posisi yang memang mensyaratkan kriteria fisik tertentu.

  • Lamar Posisi Back Office
    Posisi ini lebih fleksibel terhadap syarat penampilan fisik, cocok untuk semua kalangan.
  • Masuk ke Divisi Non-Frontliner
    Seperti legal, keuangan, teknologi informasi, atau audit internal.
  • Coba Jalur Magang atau Program Fresh Graduate
    Banyak bank memiliki jalur program khusus tanpa syarat fisik yang ketat, terutama jika disertai seleksi akademik dan pelatihan.

3. Tunjukkan Etos Kerja dan Profesionalisme

Postur tubuh bukan penentu keberhasilan dalam bekerja. Yang paling berpengaruh adalah sikap, tanggung jawab, dan etos kerja.

  • Datang Tepat Waktu dan Disiplin
    Menjadi poin utama dalam menilai loyalitas dan keseriusan.
  • Berpikir Solutif dan Adaptif
    Dunia perbankan penuh dinamika. Kemampuan menyesuaikan diri sangat dihargai.
  • Tunjukkan Attitude Positif
    Karyawan yang berperilaku baik jauh lebih diprioritaskan dibanding mereka yang hanya memenuhi syarat fisik semata.
Sumber:
  • https://www.tempo.co/ekonomi/jenis-jenis-bank-yang-ada-di-indonesia-beserta-contohnya-133733
  • https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20230620123104-78-964213/daftar-10-bank-terbaik-di-indonesia-versi-forbes
  • https://kumparan.com/berita-bisnis/nama-nama-bank-di-indonesia-terlengkap-1yjYkijuBtJ
kerja di bank apakah harus tinggi

Program Premium PCPM 2025

“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟

Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
Slide
previous arrow
next arrow

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

  1. Unduh Aplikasi JadiPCPM: Temukan aplikasi JadiPCPM di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
  2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiPCPM Anda melalui aplikasi atau situs web.
  3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
  4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELPCPM” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
  5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES152889”, masukkan untuk diskon tambahan.
  6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
  7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Ayoo Download Aplikasi JadiPCPM karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal PCPM 2025!!!

  • Dapatkan ribuan soal PCPM 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
  • Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
  • Materi-materi PCPM 2025
  • Ratusan Latsol PCPM 2025
  • Puluhan paket Simulasi PCPM 2025
  • dan masih banyak lagi yang lainnya

Mau berlatih Soal-soal PCPM 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal PCPM 2025 Sekarang juga!!

Slide

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top