Contoh Soal Tes Potensi Dasar PCPM BI 41, Cek Jadwal TPD 6 September 2026

Peserta PCPM BI Angkatan 41 yang dinyatakan lolos seleksi administrasi akan berlanjut ke Seleksi Potensi Dasar (TPD). Bank Indonesia menjelaskan bahwa Tes Potensi Dasar digunakan untuk mengukur kapasitas intelektual atau kemampuan penalaran logis, termasuk kemampuan menangkap informasi, menyelesaikan masalah, dan mempelajari hal baru.

Berdasarkan undangan peserta PCPM BI 41 yang dilampirkan, terdapat uji coba perangkat wajib pada Jumat, 4 September 2026, sedangkan jadwal Seleksi Potensi Dasar pada undangan tersebut berlangsung Minggu, 6 September 2026. Perlu dicatat, waktu tes dalam undangan dapat bersifat individual sehingga peserta harus mengikuti jadwal yang tercantum pada akun atau pemberitahuan masing-masing.

Tes Potensi Dasar PCPM BI Mengukur Apa?

mengerjakan soal tpd — sumber gambar unsplash

Tes Potensi Dasar merupakan salah satu bagian dalam proses seleksi calon pegawai Bank Indonesia. Dalam dokumen resmi pengadaan penyelenggara rekrutmen Bank Indonesia, TPD dijelaskan sebagai tes yang dilakukan secara online untuk mengukur kapasitas intelektual atau kemampuan penalaran logis peserta.

Kemampuan yang menjadi perhatian dalam TPD antara lain:

menangkap dan memahami informasi;
menyelesaikan permasalahan;
menggunakan penalaran logis;
mempelajari hal-hal baru.

Karena Bank Indonesia tidak memublikasikan bank soal TPD PCPM BI 41 secara terbuka, pembagian contoh soal numerik, verbal, dan logika di bawah merupakan pengelompokan ilustratif berdasarkan kemampuan tersebut, bukan kisi-kisi resmi.

Jadwal TPD PCPM BI 41 dari Undangan Peserta

Pada undangan hasil seleksi administrasi PCPM Angkatan 41 yang dilampirkan, peserta dinyatakan lulus seleksi administrasi dan diundang mengikuti Seleksi Potensi Dasar.

Informasi yang tercantum pada undangan tersebut adalah:

Kegiatan	Jadwal pada Undangan
Uji Coba Perangkat	Jumat, 4 September 2026
Waktu Uji Coba	17.00–18.00 WIB
Status Uji Coba	Wajib
Seleksi Potensi Dasar	Minggu, 6 September 2026
Waktu TPD	16.30–17.45 WIB
Website pada undangan	assess.experd.com

Pada bagian TPD juga tercantum ketentuan bahwa peserta pada undangan tersebut wajib login paling lambat 15 menit setelah waktu tes yang ditentukan. Selain itu, undangan menyebut peserta tidak diperkenankan melakukan perpindahan jadwal Uji Coba Perangkat maupun Seleksi Potensi Dasar.

Informasi waktu di atas berasal dari undangan peserta yang dilampirkan. Karena jadwal dapat diberikan kepada peserta secara individual, peserta PCPM BI 41 sebaiknya tetap mengikuti tanggal dan jam yang tercantum pada akun atau undangan masing-masing.

Bank Indonesia sendiri mengumumkan Seleksi Penerimaan PCPM Angkatan 41 melalui laman karier resminya, dengan periode pendaftaran sebelumnya berlangsung pada 9–14 Agustus 2026.

Contoh Soal Tes Potensi Dasar PCPM BI

soal pcpm bi 41 2026 — sumber gambar Radar Jogja

Berikut beberapa contoh soal Tes Potensi Dasar PCPM BI dalam bentuk ilustratif. Soal ini bukan soal asli maupun bocoran PCPM BI.

Berikut versi yang sudah digabung menjadi satu, total 19 contoh soal: 7 numerik, 6 verbal, dan 6 penalaran logis.

Contoh Soal Numerik

Deret Angka

Perhatikan deret berikut:

8, 13, 18, 23, 28, …

Pilihan jawaban:

A. 30
B. 31
C. 32
D. 33
E. 34

Jawaban: D. 33

Pembahasan:
Setiap angka bertambah 5.

8 + 5 = 13
13 + 5 = 18
18 + 5 = 23
23 + 5 = 28
28 + 5 = 33

Jadi, angka berikutnya adalah 33.

Persentase

Sebuah nilai meningkat dari 320 menjadi 400. Berapa persentase kenaikannya?

Pilihan jawaban:

A. 15%
B. 20%
C. 25%
D. 30%
E. 35%

Jawaban: C. 25%

Pembahasan:

Kenaikan nilai:

400 − 320 = 80

Persentase kenaikan:

80 ÷ 320 × 100% = 25%

Jadi, persentase kenaikannya adalah 25%.

Perbandingan

Perbandingan jumlah pegawai Divisi A dan Divisi B adalah 4 : 6. Jika total pegawai kedua divisi sebanyak 150 orang, berapa jumlah pegawai Divisi A?

Pilihan jawaban:

A. 50 orang
B. 60 orang
C. 70 orang
D. 80 orang
E. 90 orang

Jawaban: B. 60 orang

Pembahasan:

Jumlah seluruh bagian:

4 + 6 = 10

Jumlah pegawai Divisi A:

4/10 × 150 = 60

Jadi, jumlah pegawai Divisi A adalah 60 orang.

Deret Perkalian

Perhatikan deret berikut:

7, 14, 28, 56, 112, …

Pilihan jawaban:

A. 196
B. 212
C. 224
D. 232
E. 240

Jawaban: C. 224

Pembahasan:
Setiap angka dikalikan 2.

7 × 2 = 14
14 × 2 = 28
28 × 2 = 56
56 × 2 = 112
112 × 2 = 224

Jadi, angka berikutnya adalah 224.

Deret Bertingkat

Perhatikan deret berikut:

3, 6, 12, 24, 48, …

Pilihan jawaban:

A. 72
B. 84
C. 90
D. 96
E. 100

Jawaban: D. 96

Pembahasan:
Setiap angka diperoleh dengan mengalikan angka sebelumnya dengan 2.

48 × 2 = 96

Jadi, angka berikutnya adalah 96.

Rata-Rata

Nilai lima laporan adalah 70, 80, 75, 85, dan 90. Berapa nilai rata-ratanya?

Pilihan jawaban:

A. 76
B. 78
C. 80
D. 82
E. 84

Jawaban: C. 80

Pembahasan:

Jumlah seluruh nilai:

70 + 80 + 75 + 85 + 90 = 400

Kemudian:

400 ÷ 5 = 80

Jadi, nilai rata-ratanya adalah 80.

Kecepatan Kerja

Sebuah tim mampu menyelesaikan 48 dokumen dalam 6 hari dengan jumlah pekerjaan yang sama setiap hari. Berapa dokumen yang dapat diselesaikan dalam 10 hari?

Pilihan jawaban:

A. 60
B. 70
C. 75
D. 80
E. 90

Jawaban: D. 80

Pembahasan:

Jumlah dokumen per hari:

48 ÷ 6 = 8

Dalam 10 hari:

8 × 10 = 80

Jadi, jumlah dokumen yang dapat diselesaikan adalah 80 dokumen.

Contoh Soal Verbal

Sinonim

Kata yang memiliki makna paling dekat dengan akurat adalah …

Pilihan jawaban:

A. Tepat
B. Cepat
C. Rumit
D. Luas
E. Berbeda

Jawaban: A. Tepat

Pembahasan:
Kata akurat memiliki arti benar, tepat, atau memiliki tingkat ketelitian tinggi. Karena itu, jawaban yang paling dekat adalah tepat.

Analogi

Perhatikan hubungan kata berikut:

Ekonomi : Inflasi = Cuaca : …

Pilihan jawaban:

A. Suhu
B. Uang
C. Pasar
D. Bank
E. Harga

Jawaban: A. Suhu

Pembahasan:
Inflasi merupakan salah satu indikator yang berkaitan dengan kondisi ekonomi. Sementara suhu merupakan salah satu unsur yang berkaitan dengan kondisi cuaca.

Pemahaman Informasi

Semua pegawai Unit A wajib memiliki kartu akses. Dimas merupakan pegawai Unit A.

Kesimpulan yang benar adalah …

A. Dimas tidak memiliki kartu akses
B. Dimas wajib memiliki kartu akses
C. Semua pemilik kartu akses bekerja di Unit A
D. Dimas bekerja di semua unit
E. Tidak dapat disimpulkan

Jawaban: B. Dimas wajib memiliki kartu akses

Pembahasan:
Semua pegawai Unit A diwajibkan memiliki kartu akses. Karena Dimas merupakan pegawai Unit A, maka Dimas juga wajib memiliki kartu akses.

Antonim

Kata yang berlawanan makna dengan konsisten adalah …

Pilihan jawaban:

A. Tetap
B. Stabil
C. Berubah-ubah
D. Teratur
E. Berkelanjutan

Jawaban: C. Berubah-ubah

Pembahasan:
Konsisten berarti tetap atau tidak berubah dalam sikap maupun pola. Lawan maknanya adalah berubah-ubah.

Sinonim Evaluasi

Kata yang memiliki makna paling dekat dengan evaluasi adalah …

Pilihan jawaban:

A. Penilaian
B. Pembatalan
C. Penolakan
D. Penghapusan
E. Penyimpanan

Jawaban: A. Penilaian

Pembahasan:
Evaluasi merupakan proses menilai atau mengukur suatu hasil, kegiatan, maupun kondisi tertentu.

Analogi Profesi

Perhatikan hubungan berikut:

Dokter : Rumah Sakit = Guru : …

Pilihan jawaban:

A. Buku
B. Sekolah
C. Siswa
D. Pendidikan
E. Ruang

Jawaban: B. Sekolah

Pembahasan:
Dokter menjalankan pekerjaannya di rumah sakit, sedangkan guru menjalankan pekerjaannya di sekolah.

Contoh Soal Penalaran Logis

Silogisme

Semua auditor adalah pegawai. Semua pegawai wajib memiliki identitas perusahaan.

Kesimpulan yang tepat adalah …

A. Semua auditor wajib memiliki identitas perusahaan
B. Semua pegawai adalah auditor
C. Tidak ada auditor yang memiliki identitas perusahaan
D. Sebagian pegawai bukan auditor
E. Tidak dapat disimpulkan

Jawaban: A. Semua auditor wajib memiliki identitas perusahaan

Pembahasan:
Auditor termasuk dalam kelompok pegawai. Karena semua pegawai wajib memiliki identitas perusahaan, maka seluruh auditor juga wajib memiliki identitas perusahaan.

Implikasi Logis

Jika sistem mengalami gangguan, maka transaksi dihentikan sementara. Transaksi tidak dihentikan sementara.

Kesimpulan yang logis adalah …

A. Sistem mengalami gangguan
B. Sistem tidak mengalami gangguan
C. Transaksi pasti meningkat
D. Sistem sedang diperbarui
E. Tidak ada kesimpulan

Jawaban: B. Sistem tidak mengalami gangguan

Pembahasan:
Pola ini menggunakan logika modus tollens:

Jika P → Q
Tidak Q
Maka tidak P

Karena transaksi tidak dihentikan sementara, maka berdasarkan premis tersebut sistem tidak mengalami gangguan.

Urutan

Raka datang sebelum Sinta. Sinta datang sebelum Nanda.

Siapa yang pasti datang paling awal di antara ketiganya?

A. Raka
B. Sinta
C. Nanda
D. Raka dan Nanda
E. Tidak dapat ditentukan

Jawaban: A. Raka

Pembahasan:

Urutannya adalah:

Raka → Sinta → Nanda

Jadi, Raka datang paling awal.

Silogisme Manajer

Semua manajer mengikuti rapat bulanan. Rudi adalah seorang manajer.

Kesimpulan yang tepat adalah …

A. Rudi tidak mengikuti rapat bulanan
B. Rudi mengikuti rapat bulanan
C. Semua peserta rapat adalah manajer
D. Rudi memimpin semua rapat
E. Tidak dapat disimpulkan

Jawaban: B. Rudi mengikuti rapat bulanan

Pembahasan:
Semua manajer mengikuti rapat bulanan. Karena Rudi merupakan seorang manajer, maka Rudi juga mengikuti rapat bulanan.

Hubungan Sebab Akibat

Jika laporan telah disetujui, maka laporan akan dikirim ke pimpinan. Laporan belum dikirim ke pimpinan.

Kesimpulan yang tepat adalah …

A. Laporan sudah disetujui
B. Laporan belum disetujui
C. Pimpinan menolak laporan
D. Laporan sudah selesai diperiksa
E. Tidak ada laporan

Jawaban: B. Laporan belum disetujui

Pembahasan:
Pola logikanya:

Jika P → Q
Tidak Q
Maka tidak P

Jika laporan yang disetujui pasti dikirim, sementara laporan belum dikirim, maka berdasarkan premis tersebut laporan belum disetujui.

Urutan Posisi

Andi berada di depan Budi. Budi berada di depan Citra. Citra berada di depan Deni.

Siapa yang berada paling belakang?

Pilihan jawaban:

A. Andi
B. Budi
C. Citra
D. Deni
E. Tidak dapat ditentukan

Jawaban: D. Deni

Pembahasan:

Urutan posisinya adalah:

Andi → Budi → Citra → Deni

Jadi, Deni berada pada posisi paling belakang.

Catatan: Seluruh contoh soal di atas dibuat secara orisinal dan bersifat ilustratif untuk menggambarkan kemampuan numerik, verbal, dan penalaran logis. Soal tersebut bukan soal asli, bocoran, kisi-kisi, maupun bank soal resmi PCPM Bank Indonesia.

Ketentuan Penting Saat TPD PCPM BI 41

Informasi pada undangan yang dilampirkan menunjukkan bahwa peserta tidak hanya perlu mengikuti Seleksi Potensi Dasar, tetapi juga Uji Coba Perangkat sebelum hari pelaksanaan tes.

Uji coba pada undangan dijadwalkan Jumat, 4 September 2026 pukul 17.00–18.00 WIB dan diberi keterangan wajib. Hal ini penting karena Seleksi Potensi Dasar dilaksanakan secara online.

Dokumen Bank Indonesia mengenai penyelenggaraan rekrutmen juga menyebut TPD dilaksanakan secara online.

Beberapa hal yang secara jelas muncul dalam undangan peserta adalah:

mengikuti Uji Coba Perangkat sesuai jadwal;
mengikuti TPD sesuai tanggal dan jam yang diberikan;
menggunakan website yang tercantum pada undangan;
memperhatikan batas waktu login;
tidak melakukan perpindahan jadwal Uji Coba Perangkat maupun TPD.

Karena informasi pada gambar merupakan jadwal untuk peserta tertentu, gunakan undangan atau akun masing-masing sebagai acuan utama apabila terdapat perbedaan jam.

Soal TPD PCPM BI Resmi atau Bukan?

Bank Indonesia tidak menyediakan kumpulan soal asli Tes Potensi Dasar PCPM BI 41 pada halaman karier publiknya. Halaman resmi PCPM Angkatan 41 digunakan untuk menyampaikan pembukaan seleksi serta mengarahkan peserta menuju portal rekrutmen resmi.

Karena itu, contoh soal Tes Potensi Dasar PCPM BI yang terdapat dalam artikel ini harus dipahami sebagai contoh ilustratif, bukan soal resmi, bocoran, maupun pertanyaan yang dipastikan muncul pada pelaksanaan PCPM BI 41.

Dasar yang dapat dikonfirmasi dari Bank Indonesia adalah fungsi TPD, yaitu mengukur kapasitas intelektual dan penalaran logis serta kemampuan dalam menangkap informasi, menyelesaikan masalah, dan mempelajari hal baru.

Kanal Informasi Resmi PCPM BI

Bank Indonesia telah menyediakan halaman resmi Seleksi Penerimaan Pendidikan Calon Pegawai Asisten Manajer (PCPM) Angkatan 41. Halaman tersebut diterbitkan oleh Departemen Sumber Daya Manusia Bank Indonesia dan mengarahkan peserta ke portal resmi PCPM BI 41.

Jika peserta menemukan informasi yang berbeda mengenai jadwal, tahapan, atau proses seleksi, pengecekan sebaiknya dilakukan melalui akun rekrutmen masing-masing atau kanal Bank Indonesia. BI juga pernah mengingatkan masyarakat untuk berhati-hati terhadap informasi PCPM yang tidak berasal dari sumber resmi.

Bank Indonesia menyediakan BICARA 131 serta email bicara@bi.go.id sebagai kanal kontak yang tercantum pada halaman karier resminya. (Bank Indonesia)

Kesimpulan

Tes Potensi Dasar PCPM BI merupakan tahap seleksi yang digunakan untuk mengukur kapasitas intelektual dan kemampuan penalaran logis peserta. Contoh soal Tes Potensi Dasar PCPM BI dapat berupa pertanyaan yang menggambarkan pengolahan informasi, hubungan angka, pemahaman verbal, serta penarikan kesimpulan, tetapi contoh tersebut tidak dapat disebut sebagai kisi-kisi resmi.

Berdasarkan undangan yang dilampirkan, peserta tersebut dijadwalkan mengikuti Uji Coba Perangkat pada 4 September 2026 pukul 17.00–18.00 WIB dan Seleksi Potensi Dasar pada 6 September 2026 pukul 16.30–17.45 WIB. Peserta PCPM BI 41 lainnya tetap perlu mengikuti jadwal yang muncul pada akun atau undangan masing-masing

Baca juga: Tips Wawancara PCPM BI yang Efektif

Mini FAQ

Apa itu Tes Potensi Dasar PCPM BI?

Tes Potensi Dasar merupakan bagian dari proses seleksi yang digunakan untuk mengukur kapasitas intelektual atau kemampuan penalaran logis peserta, termasuk kemampuan menangkap informasi dan menyelesaikan masalah.

Apakah contoh soal TPD PCPM BI di internet merupakan soal resmi?

Tidak selalu. Bank Indonesia tidak mempublikasikan bank soal asli TPD PCPM sebagai kumpulan soal terbuka. Karena itu, contoh soal dari pihak lain sebaiknya dipahami sebagai soal ilustratif, bukan soal resmi atau bocoran.

Apa saja kemampuan yang diukur dalam Tes Potensi Dasar PCPM BI?

Dokumen Bank Indonesia menjelaskan bahwa TPD mengukur kapasitas intelektual dan penalaran logis serta potensi individu dalam menangkap informasi, menyelesaikan masalah, dan mempelajari hal-hal baru.

Apakah ada soal numerik dalam contoh TPD PCPM BI?

Contoh numerik dapat digunakan untuk menggambarkan kemampuan pengolahan informasi dan pemecahan masalah. Namun, pembagian contoh menjadi numerik, verbal, atau bentuk lainnya dalam artikel ini bukan kisi-kisi resmi dari Bank Indonesia.

Apakah Bank Indonesia membagikan soal asli TPD PCPM BI?

Tidak ada bank soal asli TPD PCPM BI yang dipublikasikan secara terbuka pada halaman resmi rekrutmen Bank Indonesia. Informasi resmi mengenai seleksi perlu diperiksa melalui kanal resmi BI.

Di mana informasi resmi PCPM BI dapat dicek?

Informasi resmi dapat diperiksa melalui website Bank Indonesia pada bagian Karier dan halaman resmi Seleksi Penerimaan PCPM yang diterbitkan Bank Indonesia.

Kesimpulan

Contoh soal Tes Potensi Dasar PCPM BI dapat menggambarkan kemampuan mengolah informasi, numerik, verbal, pemecahan masalah, serta penalaran logis. Berdasarkan dokumen resmi Bank Indonesia, tujuan utama TPD adalah mengukur kapasitas intelektual atau kemampuan penalaran logis serta potensi seseorang dalam menangkap informasi, menyelesaikan masalah, dan mempelajari hal baru.

Contoh-contoh dalam artikel ini merupakan soal ilustratif dan bukan soal resmi atau bocoran PCPM BI. Informasi mengenai ketentuan seleksi dan tahapan PCPM tetap perlu mengacu pada pengumuman Bank Indonesia.