Posisi dan Jabatan dalam Special Hire BI: Apa Saja yang Dibuka?

Posisi dan Jabatan dalam Special Hire BI – Program Special Hire Bank Indonesia (BI) tahun 2024 membuka berbagai posisi strategis bagi para profesional berpengalaman yang ingin bergabung dengan institusi keuangan terpenting di Indonesia.

Program ini mencari talenta yang mampu memberikan kontribusi besar dalam bidang-bidang khusus yang mendukung peran BI sebagai bank sentral. Artikel ini akan menguraikan secara detail posisi dan jabatan yang dibuka dalam special hire bi, serta kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap posisi.

Posisi dan Jabatan dalam Special Hire BI

1. Asisten Manager – Pengawas Yunior Asesmen SP dan Surveilans PSP Besar

Pengawas Yunior Asesmen SP adalah posisi yang bertanggung jawab dalam mengawasi dan menilai sistem pembayaran (SP) serta melakukan surveilans pada penyelenggara sistem pembayaran besar (PSP Besar).

Peran ini mencakup pemantauan dan evaluasi untuk memastikan bahwa sistem pembayaran berjalan dengan aman, efisien, dan sesuai regulasi yang berlaku. Posisi ini biasanya membutuhkan pengetahuan dalam sistem pembayaran, regulasi keuangan, serta analisis risiko.

Kualifikasi :
  1. Usia maksimal 34 Tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
  2. Minimal Lulusan S1 PTN atau PTS dengan akreditasi A;
  3. Diutamakan lulusan dari Fakultas Teknik (Program studi Ilmu Komputer atau Informatika), Teknik Industri, Hukum, atau Ekonomi dan dengan tidak menutup kemungkinan lulusan dari fakultas dan jurusan lainnya sepanjang didukung dengan pengalaman kerja yang relevan;
  4. IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
  5. Mahir dalam menggunakan microsoft office yang baik (excel, word, power point) serta memiliki pengetahuan menngenai pengolahan data/database;
  6. Lebih diutamakan apabila memiliki pengalaman kerja di bidang audit.
Tugas :
  1. Melakukan pengumpulan, pengolahan data dan informasi serta penyusunan analisis deskriptif terhadap Penyelenggara Jasa Pembayaran (PJP), Penyelenggara Infrastruktur Pembayaran (PIP) dan Penyelenggara Jasa Pengolahan Uang Rupiah (PJPUR) untuk kebutuhan RDG Mingguan dan Bulanan;
  2. Menyusun risk assessment matrix PJP, PIP dan PJPUR;
  3. Melakukan pengawasan langsung dan tidak langsung kepada PJP, PIP dan PJPUR terhadap aspek kelembagaan, manajemen risiko dan pengawasan kepatuhan terhadap kebijakan dan ketentuan BI;
  4. Menyusun asesmen/laporan pengawasan sistem pembayaran;
  5. Menyusun laporan, memorandum dan dokumen pendukung lainnya;
  6. Melakukan pengarsipan dokumen pengawasan.
Posisi dan Jabatan dalam Special Hire BI

2. Asisten Manager – Pengawas Yunior Surveilans Market

Pengawas Yunior Surveilans Market adalah posisi yang bertugas memantau dan mengevaluasi pergerakan pasar keuangan serta melakukan analisis risiko. Mereka memastikan bahwa pasar beroperasi sesuai dengan aturan dan regulasi yang berlaku, serta mendeteksi potensi ancaman terhadap stabilitas keuangan.

Pekerjaan ini membutuhkan pemahaman yang mendalam tentang instrumen keuangan, pasar modal, serta kebijakan ekonomi untuk menjaga transparansi dan integritas pasar.

Kualifikasi :

  1. Usia maksimal 30 tahun untuk lulusan S1 dan 32 tahun untuk lulusan S2 pada tanggal 19 Oktober 2024;
  2. Minimal Lulusan S1/S2 PTN atau PTS dengan akreditasi A;
  3. IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
  4. Jurusan Finance, Manajemen Keuangan, Ekonomi, Teknik Industri, Akuntansi, Statistika, Matematika, Teknik Informatika, atau jurusan terkait yang relevan;
  5. Memiliki pengetahuan umum mengenai Manajemen Risiko khususnya Risiko Pasar ;
  6. Memahami perkembangan pasar uang Rupiah dan valas baik secara industri maupun perbankan ;
  7. Memahami dan mengetahui instrumen-instrumen di pasar uang Rupiah dan valas ;
  8. Memahami dan mengetahui keterkaitan dampak dari perubahan kondisi ekonomi global terhadap ekonomi domestik ;
  9. Mahir menggunakan aplikasi Microsoft Office (MsWord, MsExcel, MsPowerPoint);
  10. Akan menjadi nilai tambah bila memiliki sertifikasi CFA, atau FRM;
  11. Pengalaman di bidang treasury, analisis market dan/atau auditor internal/eksternal di bidang market/treasury, selama minimal 2 tahun.
Tugas :

1. Melakukan pengarsipan dokumen pengawasan khususnya terkait market & treasury.
2. Melakukan pengumpulan, pengolahan data dan informasi serta penyusunan analisis deskriptif terhadap kondisi pasar uang rupiah dan valas untuk kebutuhan RDG mingguan dan bulanan;
3. Menyusun analisis risiko Perilaku Industri dan individu di pasar valas;
4. Menyusun laporan risiko pasar dalam kerangka dynamic sistemic risk surveillance (DSRS);
5. Melakukan pengawasan langsung (onsite) dan tidak langsung (offsite) terkait kondisi dan perkembangan pasar uang rupiah dan valas;
6. Menyusun laporan, memorandum dan dokumen pendukung lainnya;

Baca juga: Lowongan Special Hire BI Terbaru, Jangan Sampai Kelewatan!

Posisi dan Jabatan dalam Special Hire BI

3. Asisten Manager – Pengelola Portofolio Yunior

Pengelola Portofolio Yunior adalah posisi yang bertanggung jawab mengelola portofolio aset atau investasi, khususnya dalam konteks pengelolaan keuangan atau pasar modal. Tugas utamanya mencakup memantau kinerja portofolio, melakukan analisis risiko, dan memastikan bahwa aset yang dikelola sesuai dengan tujuan keuangan dan kebijakan yang ditetapkan.

Posisi ini biasanya membutuhkan pemahaman mendalam tentang strategi investasi, analisis pasar, serta kemampuan dalam pengambilan keputusan berdasarkan data keuangan.

Kualifikasi :
  1. Usia maksimal 28 tahun untuk lulusan S1 atau 30 tahun untuk lulusan S2 pada tanggal 19 Oktober 2024;
  2. Jurusan Finance/Ekonomi Studi Pembangunan/Manajemen Keuangan/Teknik Industri/Akuntansi/Statistika/Matematika/Teknik Informatika dengan lebih diutamakan jurusan Finance;
  3. Lulusan PTN akreditasi A oleh BAN-PT dan termasuk dalam 10 universitas terbaik di Indonesia atau lulusan PT Luar Negeri yang termasuk dalam 50 besar dunia sesuai bidang studi versi lembaga pemeringkat QS World University atau Times Higher Education dalam 3 tahun terakhir;
  4. IPK minimal 3,00 dari skala 4,00;
  5. Memiliki skor TOEFL institusional minimum 550 atau skor TOEFL iBT minimum 85 atau skor IELTS minimum 6.0;
  6. Diutamakan memiliki sertifikasi WMI, CFA dan/atau FRM;
  7. Berpengalaman kerja minimal 2 tahun di sektor keuangan/sekuritas/perbankan dan lebih diutamakan pengalaman di area foreign exchange dan asset management khususnya front office (pengelolaan FX, obligasi dan/atau saham) dan middle office (analis dan/atau valuasi).
Tugas :
  1. Melakukan fungsi pengelola portofolio sovereign;
    1. Bertanggung jawab melaksanakan upaya pencapaian nominal income dan return dari pengelolaan aset pada portofolio sovereign;
    2. Bertanggung jawab menganalisis pengelolaan aset pada portofolio sovereign;
    3. Bertanggung jawab menyusun rekomendasi strategi investasi untuk portofolio sovereign;
    4. Bertanggung jawab melaksanakan transaksi aset untuk portofolio sovereign sesuai keputusan forum investasi;
    5. Bertanggung jawab melaksanakan counterpartyissuer, dan/atau country visit dalam rangka mendukung pengelolaan cadangan devisa;
  2. Melakukan fungsi pengelola portofolio credit spread
    1. Bertanggung jawab melaksanakan upaya pencapaian nominal income dan return dari pengelolaan aset pada portofolio spread product
    2. Bertanggung jawab menganalisis pengelolaan aset pada portofolio spread product
    3. Bertanggung jawab menyusun rekomendasi strategi investasi untuk portofolio spread product
    4. Bertanggung jawab melaksanakan transaksi aset untuk portofolio spread product sesuai keputusan forum investasi
    5. Bertanggung jawab melaksanakan counterparty, issuer, dan/atau country visit dalam rangka mendukung pengelolaan cadangan devisa
    6. Bertanggung jawab melaksanakan monitoring atas corporate action dan tindak lanjut yang diperlukan
Posisi dan Jabatan dalam Special Hire BI

4. Asisten Manager – Analis SI Yunior – Distributed Ledger Technology (DLT) Engineer

Analis SI Yunior – Distributed Ledger Technology (DLT) Engineer adalah peran yang berfokus pada teknologi buku besar terdistribusi (DLT) seperti blockchain. Tugas utamanya meliputi merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan solusi berbasis DLT untuk mendukung kebutuhan bisnis dan keamanan informasi.

Posisi ini biasanya membutuhkan pemahaman teknis mendalam tentang sistem DLT, pengkodean, pengamanan data, serta kemampuan menganalisis dan memecahkan masalah terkait dengan transaksi yang terdesentralisasi, sambil memastikan sistem tetap efisien dan aman.

Kualifikasi :
  1. Usia maksimal 35 Tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
  2. Minimal Lulusan S1 PTN atau PTS dengan akreditasi A;
  3. Jurusan Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Manajemen Sistem Informasi/Informatika, Teknik Informatika, Teknik Komputer, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Fisika, Matematika, Statistika, Fisika atau jurusan lainnya dengan sertifikasi dan/atau pengalaman terkait;
  4. IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
  5. Memahami konsep pengembangan aplikasi berbasis blockchain/DLT terkait smart contract, arsitektur, proses, security dan/atau mekanisme konsensus;
  6. Memahami konsep pengembangan aplikasi pada berbagai platform permissioned DLT seperti Corda, Quorum, Hyperledger Fabric, dll (menguasai pengembangan di lebih banyak platform merupakan poin lebih);
  7. Memahami bahasa pemrograman solidity, javascript, java, kotlin atau golang (lebih banyak bahasa merupakan poin lebih);
  8. Memahami konsep pengembangan aplikasi dalam skala enterprise dan teknik integrasi aplikasi berbasis API;
  9. Memahami konsep database dan mampu menggunakan database tools (Oracle/Ms. SQL);
  10. Memiliki pengetahuan akan metodologi Agile dan Waterfall;
  11. Memiliki minat dan kemampuan untuk beradaptasii dengan berbagai perkembangan teknologi baru;
  12. Lebih diutamakan memiliki sertifikasi dalam bahasa pemrograman dan database serta memahami konsep secure programming;
  13. Lebih diutamakan memiliki kemampuan bahasa inggris (reading, listening) yang baik;
  14. Lama pengalaman kerja minimal 2 tahun:
    1. Memiliki pengalaman melakukan programming aplikasi berbasis blockchain/DLT dan diutamakan terkait aplikasi transaksional dan/atau sistem pembayaran;
    2. Memiliki pengalaman melakukan programming aplikasi untuk perusahaan skala sedang dan besar dan dalam tim;
    3. Memiliki pengalaman dalam pengembangan aplikasi secara agile dan/atau waterfall;
    4. Memiliki pengalaman bekerja untuk perusahaan skala sedang atau besar dan diutamakan terkait industri digital seperti banking, telco, dan e-commerce.
Tugas :
  1. Melakukan pengembangan dan pengujian aplikasi (programming) berbasis DLT dan/atau non DLT secara inhouse untuk mendukung proses eksplorasi inovasi digital di Bank Indonesia;
  2. Melakukan asesmen terhadap perkembangan teknologi terkini untuk mendukung proses eksplorasi inovasi digital di Bank Indonesia;
  3. Menyusun dokumen eksplorasi inovasi digital sesuai ketentuan;
  4. Melakukan review program aplikasi yang ditulis (coding) pihak lain.
Posisi dan Jabatan dalam Special Hire BI

5. Asisten Manager – Spesialis SI Yunior – Network & Cloud Engineer

Spesialis SI Yunior – Network & Cloud Engineer adalah peran yang berfokus pada pengelolaan dan pengembangan infrastruktur jaringan dan layanan cloud. Posisi ini bertanggung jawab untuk memastikan bahwa sistem jaringan dan cloud perusahaan atau organisasi berjalan dengan optimal, aman, dan efisien.

Tugas utamanya termasuk merancang, mengimplementasikan, dan memelihara infrastruktur jaringan, mengelola penyimpanan dan akses data melalui layanan cloud, serta memecahkan masalah teknis yang terkait dengan jaringan dan sistem cloud. Posisi ini juga membutuhkan pemahaman mendalam tentang keamanan jaringan dan teknologi cloud computing.

Kualifikasi :
  1. Usia maksimal 40 Tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
  2. Minimal Lulusan S1 PTN atau PTS dengan akreditasi A;
  3. Jurusan Ilmu komputer, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Manajemen Sistem Informasi/Informatika, Teknik Informatika, Teknik Komputer, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Fisika, Matematika, Statistika, Fisika atau jurusan lainnya dengan sertifikasi dan/atau pengalaman terkait;
  4. IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
  5. Memiliki pengetahuan dalam infrastruktur teknologi informasi khususnya di bidang network dan/atau cloud;
  6. Lebih diutamakan memiliki sertifikasi di bidang infrastruktur TI (Network atau cloud) untuk tingkatan professional atau expert;
  7. Lebih diutamakan memiliki kemampuan bahasa inggris (reading, listening) yang baik;
  8. Memiliki minat dalam melakukan eksplorasi dan riset perkembangan teknologi infrastruktur network dan cloud;
  9. Lama pengalaman minimal 7 tahun;
  10. Pengalaman kerja:
    1. Memiliki pengalaman sebagai infra network dan/atau cloud engineer;
    2. Berpengalaman melakukan desain dan implementasi teknologi infrastruktur network dan/atau cloud dalam organisasi minimal skala sedang (pengguna lebih dari 500 orang);
    3. Memiliki pengalaman dalam mengembangkan infrastruktur network Data Center dan/atau Enterprise berbasis Software Define, diutamakan yang terintegrasi dengan networking cloud;
    4. Memiliki pengalaman dalam mengembangkan infrastruktur cloud yang terintegrasi dengan infrastruktur on-premises.
Tugas :
  1. Menyusun dan menganalis riset/kajian/proof of concept teknologi infra network & cloud sesuai Rencana Induk Inovasi Digital Bank Indonesia;
  2. Mengadakan perangkat, mendesain dan melakukan implementasi solusi infra network & cloud sesuai dengan tingkat kewenangan;
  3. Mengoordinasikan dan melakukan early life support hasil paska implementasi infra network & cloud;
  4. Melakukan evaluasi untuk mendukung penyempurnaan terkait infrastruktur network & cloud;
  5. Menyusun artefak arsitektur pada level pengembangan untuk network & cloud serta memastikan keakuratan sesuai dengan hasil implementasi.

Program Special Hire BI adalah peluang besar bagi para profesional untuk berkarir di Bank Indonesia dan berkontribusi langsung dalam menjaga stabilitas ekonomi nasional. Setiap posisi yang ditawarkan memiliki peran krusial dalam mendukung BI menjalankan fungsinya sebagai bank sentral. Dari posisi Ekonom dan Analis Kebijakan Moneter, hingga Ahli Hukum Perbankan, program ini menawarkan berbagai kesempatan menarik bagi Anda yang memiliki kualifikasi dan pengalaman di bidang-bidang tersebut.

Sumber

https://ppm-rekrutmen.com/specialhirebi2024

https://www.bisnis.com/read/20241022/638/1809448/lowongan-kerja-bank-indonesia-untuk-special-hire-dan-pkwt-cek-syarat-dan-cara-daftarnya

Program Premium PCPM dan OJK 2024

“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟

Slide
Slide
Slide
previous arrow
next arrow

📋 Cara Membeli dengan Mudah:

  1. Unduh Aplikasi JadiPCPM: Temukan aplikasi JadiPCPM di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
  2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiPCPM Anda melalui aplikasi atau situs web.
  3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
  4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “PCPM2024” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
  5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES152889”, masukkan untuk diskon tambahan.
  6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
  7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Ayoo Download Aplikasi JadiPCPM karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal PCPM dan OJK 2024!!!

  • Dapatkan ribuan soal PCPM dan OJK 2024 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
  • Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
  • Materi-materi PCPM dan OJK 2024
  • Ratusan Latsol PCPM dan OJK 2024
  • Puluhan paket Simulasi PCPM dan OJK 2024
  • dan masih banyak lagi yang lainnya

Mau berlatih Soal-soal PCPM dan OJK 2024? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2024 Sekarang juga!!

Slide

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top