Kerja di bank maksimal umur berapa? Banyak yang bertanya-tanya apakah ada batasan umur ketika melamar pekerjaan di dunia perbankan. Pelajari tentang batasan umur yang umumnya diterima untuk kerja di bank maksimal umur berapa, serta faktor-faktor lain yang perlu dipertimbangkan dalam proses melamar pekerjaan di bank.
Faktor Umur dalam Proses Seleksi Kerja di Bank
Ketika melamar pekerjaan di bank, banyak faktor yang perlu dipertimbangkan oleh pihak bank, salah satunya adalah usia pelamar. Namun, apakah umur menjadi hal yang krusial dalam proses seleksi? Berikut adalah penjelasan lebih lanjut.
1. Usia Ideal untuk Posisi Frontliner
Posisi frontliner seperti teller, customer service, atau staff operasional sering kali diinginkan oleh banyak orang yang baru memulai karir mereka. Biasanya, bank lebih memilih kandidat yang masih relatif muda untuk posisi ini. Mengapa? Karena pekerjaan ini seringkali membutuhkan energi yang lebih besar serta kemampuan untuk berinteraksi langsung dengan nasabah.
Untuk posisi seperti teller atau customer service, bank biasanya memiliki batasan usia maksimal sekitar 25 hingga 30 tahun. Hal ini dikarenakan bank mencari karyawan yang memiliki kemampuan beradaptasi dengan cepat, selain penampilan fisik yang juga penting untuk citra perusahaan.
Namun, batasan usia ini tidak selalu berlaku di setiap bank, terutama pada bank yang lebih besar dengan kebijakan yang lebih fleksibel.
2. Usia Ideal untuk Posisi Manajerial
Jika Anda melamar untuk posisi manajerial di bank, batasan umur bisa jauh lebih fleksibel. Untuk posisi seperti manajer cabang atau kepala divisi, pengalaman dan kemampuan kepemimpinan lebih diutamakan daripada usia. Biasanya, bank-bank besar lebih memilih kandidat yang memiliki pengalaman kerja dan track record yang baik.
Usia maksimal untuk posisi manajerial bisa lebih tinggi, biasanya sekitar 35 hingga 40 tahun, tergantung pada bank dan kualifikasi yang dibutuhkan. Bagi Anda yang memiliki pengalaman di industri perbankan atau sektor terkait, posisi manajerial bisa menjadi pilihan yang sangat terbuka, meskipun sudah melewati usia 30-an.
3. Posisi di Luar Frontliner dan Manajerial
Untuk posisi-posisi yang tidak berhubungan langsung dengan nasabah, seperti di departemen keuangan, IT, atau sumber daya manusia, batasan usia bisa lebih longgar. Di posisi ini, bank lebih mementingkan keterampilan teknis, pengalaman, dan kemampuan analitis daripada usia pelamar.
Bank biasanya mencari karyawan yang dapat memberikan kontribusi nyata dalam jangka panjang, tanpa memandang usia. Di banyak bank, pelamar dengan usia lebih dari 40 tahun masih diterima untuk posisi-posisi tertentu, terutama jika mereka memiliki keahlian atau pengalaman yang sangat spesifik yang dibutuhkan bank.
Baca juga: Perusahaan BUMN yang Jarang Diminati, Simak Selengkapnya!
Kebijakan Umur di Berbagai Bank
Tiap bank memiliki kebijakan yang berbeda-beda mengenai umur maksimal pelamar. Beberapa bank mungkin memiliki kebijakan usia yang lebih ketat, sementara yang lain lebih fleksibel dan fokus pada kemampuan dan pengalaman kerja.
1. Bank Pemerintah vs Bank Swasta
Bank pemerintah, seperti bank BUMN, sering kali memiliki batasan umur yang lebih ketat dibandingkan dengan bank swasta. Pada umumnya, bank pemerintah mencari pelamar yang lebih muda untuk posisi-posisi operasional agar mereka dapat berkarir lebih lama di perusahaan tersebut.
Usia maksimal untuk melamar di bank pemerintah biasanya sekitar 25 hingga 30 tahun untuk posisi operasional, meskipun ada pengecualian jika pelamar memiliki pengalaman atau keahlian tertentu.
Di sisi lain, bank swasta, terutama yang berskala besar, lebih terbuka terhadap pelamar dari berbagai usia, asalkan mereka memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Oleh karena itu, bank swasta biasanya memberikan fleksibilitas yang lebih besar dalam hal usia pelamar, terutama untuk posisi-posisi strategis atau manajerial.
2. Bank Internasional
Bank internasional atau bank yang memiliki cabang-cabang di luar negeri cenderung memiliki kebijakan yang lebih fleksibel mengenai batasan usia. Beberapa bank internasional tidak terlalu memperhatikan usia pelamar selama kandidat tersebut memiliki keahlian, pengalaman, dan kemampuan yang dibutuhkan.
Meskipun demikian, untuk posisi-posisi tertentu seperti frontliner, bank internasional tetap memiliki batasan usia maksimal, namun biasanya lebih longgar dibandingkan dengan bank pemerintah.
3. Bank Digital
Bank digital yang berkembang pesat dalam beberapa tahun terakhir cenderung lebih fleksibel dalam hal usia pelamar. Karena fokus utama bank digital adalah teknologi dan inovasi, mereka lebih tertarik pada keterampilan teknis dan kemampuan dalam bekerja dengan platform digital.
Usia bukan lagi hal utama yang diperhitungkan, sehingga peluang kerja di bank digital terbuka lebar bagi mereka yang memiliki keahlian di bidang teknologi, bahkan untuk pelamar yang sudah lebih berumur.
Baca juga: PCS OJK 2024 Terbaru – Ini Dia Update Terbarunya!
Tips Agar Bisa Melamar Kerja di Bank Tanpa Terbatas Umur
Bagi Anda yang merasa khawatir tentang batasan usia, jangan khawatir! Ada beberapa cara agar Anda bisa melamar dan diterima kerja di bank meskipun sudah melewati usia maksimal yang biasa diterima.
1. Fokus Pada Pengalaman dan Keahlian
Bank lebih memprioritaskan pengalaman dan keterampilan yang relevan daripada usia. Jika Anda sudah lebih berumur, pastikan Anda memiliki pengalaman yang luas di bidang yang relevan dan bisa menunjukkan kontribusi yang telah Anda berikan di perusahaan sebelumnya. Pengalaman adalah salah satu nilai tambah terbesar yang dapat membantu Anda diterima di bank.
2. Jangan Ragu Untuk Mencoba Posisi Lain
Jika Anda merasa usia menjadi penghalang untuk mendapatkan posisi yang Anda inginkan, coba pertimbangkan posisi lain yang lebih terbuka dengan batasan usia yang lebih longgar. Misalnya, posisi di departemen back office, IT, atau riset yang lebih fokus pada keahlian dan kemampuan analitis.
3. Perbarui Keterampilan Anda
Di dunia perbankan yang sangat dinamis, keterampilan baru selalu dibutuhkan. Jika Anda sudah berada pada usia yang lebih matang, pastikan untuk terus meng-upgrade keterampilan Anda, terutama dalam hal teknologi, analisis data, atau keuangan digital. Kemampuan ini akan membuat Anda lebih kompetitif di pasar kerja.
Sumber:
- https://www.tempo.co/ekonomi/jenis-jenis-bank-yang-ada-di-indonesia-beserta-contohnya-133733
- https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20230620123104-78-964213/daftar-10-bank-terbaik-di-indonesia-versi-forbes
- https://kumparan.com/berita-bisnis/nama-nama-bank-di-indonesia-terlengkap-1yjYkijuBtJ
Program Premium PCPM 2025
“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiPCPM: Temukan aplikasi JadiPCPM di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiPCPM Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELPCPM” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES152889”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Ayoo Download Aplikasi JadiPCPM karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal PCPM 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal PCPM 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi PCPM 2025
- Ratusan Latsol PCPM 2025
- Puluhan paket Simulasi PCPM 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal PCPM 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal PCPM 2025 Sekarang juga!!
